سایت فایل | انواع فایل های درسی و آموزشی و علمی با فرمت های متفاوت در تمامی مقاطع تحصیلی 
دانلود ppt خلاصه کتاب روان سنجی دکتر حمزه گنجی دانشگاه پیام نور
کاربران و دانشجویان گرامی فایلی که هم اکنون معرف حضور شماست پاورپوینت خلاصه کتاب روان سنجی دکتر حمزه گنجی دانشگاه پیام نور می باشد. این فایل شامل 183 اسلاید بسیار آموزنده است که در قالب فرمت ppt تهیه گردیده و هم اکنون آماده دانلود است که امیدواریم مفید واقع شود. در صورت تمایل و نیاز می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از فروشگاه سایت فایل خریداری و دانلود نمایید.
خلاصه کتاب روان سنجی دکتر حمزه گنجی دانشگاه پیام نور
فهرست مطالب:
- فصل اول : تاريخچه آزمون ها
- فصل دوم : ويژگي هاي آزمون
- سوم : اجرا و نمره گذاري آزمون ها
- فصل چهارم : بيان نتايج آزمونها
- فصل پنجم : طبقه بندي آزمونها
- ششم : آزمون هوش
- فصل هفتم : آزمون هاي استعداد
- فصل هشتم : آزمون هاي شخصيت
سابقه روان سنجي و آزمون سازي
آزمون سازي درروانشناسي سابقه اي نسبتاَ طولاني دارد. جيمز مك كين كتل (روانشناس آمريكايي)
در سال ۱۸۹۰ كلمه تست (آزمون) را براي اولين بار به كار برد ،و آلفرد بينه نيز اولين آزمون رواني را (كه آزمون هوش بود) در سال ۱۹۰۵ ارائه داد.
تاريخچه آزمون سازي
نخستين آزمون (به معناي امروزي آن) توسط بينه و سيمون تهيه و ارائه شد.
اين آزمون ،هوش را اندازه مي گرفت و داراي نورم (يا هنجار) بود. اين آزمون در سال ۱۹۰۵ ارائه شد.آزمون مذكور ، تا كنون چندين بار تجربه شده است.
معروف ترين فرم تجديد نظر شده به آزمون استنفرد-بينه مشهور است.
محتواي كتاب روانسنجي بر اساس ۵۰ هدف تنظيم شده است.
بنابراين اگر آزموني براي تعيين ميزان پيشرفت تحصيلي دانشجو در درس روانسنجي ساخته شود كه در آن به ازاي هر هدف يك پرسش تهيه شده باشد ،
اين آزمون داراي روايي محتوا است.
ويژگي آزمون خوب :
اگر نتايج حاصل از اجراي آزمون بر روي يك گروه بزرگ را به محور مختصات منتقل كنيم؛
هر چه قدر منحني حاصل به منحني طبيعي نزديك باشد ، حساسيت آزمون بيشتر است.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
